Interview met de man aan het roer: Ruben

Met het einde van 2024 in zicht kijken we terug op een bewogen, maar vooral succesvol jaar bij De Vries Maritiem. We spraken directeur Ruben over de hoogtepunten, uitdagingen en dromen voor de toekomst.

Ruben, het jaar 2024 zit er bijna op! Wat zijn volgens jou de meest memorabele momenten bij De Vries Maritiem dit jaar?

Ruben: “Waar moet ik beginnen? 2024 was een jaar vol bijzondere momenten. Een hoogtepunt was de afronding van onze nieuwe stikafdeling voor de canvas. Dankzij de nieuwe indeling en de Dürkopp Adler naaimachines loopt ons productieproces nu als een trein. En dan hebben we het nog niet eens over onze nieuwe Zünd snijtafel – wat een fantastisch apparaat! Die is nu al onmisbaar in onze zeilmakerij.”

En.. zijn er binnen het team nog bijzondere momenten geweest?

Eens in de twee jaar wordt Lemmer tijdens het Dickens Festijn omgetoverd tot een sfeervol Dickens Dorp en wij van Seylmakerij de Vries mochten alweer voor de 4e keer meedoen! We brengen dan onze ambacht zoals uit 1850 weer tot leven en laten zien hoe we zeilen met de hand repareren, touwen splitsen en touwwerk tanen in een hete ton boven het vuur met tanine! Ons team zet toch elke keer weer iets unieks neer.

Daarnaast hebben we dit jaar met het hele team een driedaagse teambuildingcursus gevolgd bij het Lemster bedrijf Nocht. De cursus was speciaal gericht op het werk in de zeilmakerij en de onderlinge communicatie, we hebben niet alleen veel geleerd over onszelf, maar ook over elkaar. Het heeft echt gezorgd voor een betere samenwerking en een hechter team. Dat zie je terug in de kwaliteit van ons werk, maar ook in het plezier waarmee we het doen!”

Welke uitdagingen hebben jullie in 2024 ervaren, en hoe zijn jullie daarmee omgegaan?

Ruben: “De stijgende kosten van grondstoffen en logistiek zijn een flinke uitdaging. We hebben hierop ingespeeld door strategisch grotere voorraden aan te houden en slimme samenwerkingen met leveranciers op te zetten. Natuurlijk is het de personele bezetting een belangrijk punt van onze dienstverlening. Zonder ons topteam zouden wij niet elke dag mooie producten kunnen maken. Er hebben het afgelopen jaar helaas 2 medewerkers afscheid genomen maar hier zijn 5 talenten voor terug gekomen. Wij zijn nu gegroeid tot een bedrijf met maar liefst 26 mensen.

Welke nieuwe technologieën of technieken zijn er dit jaar geïmplementeerd?

Ruben: “Dit jaar hebben we onze nieuwe Zünd-snijmachine in gebruik genomen. Wat een gamechanger! Deze machine maakt het mogelijk om met ongekende precisie te snijden, waardoor we minder materiaal verspillen en sneller kunnen produceren. Ook hebben we onze 3D-meettechnieken verder verfijnd, wat weer een groot voordeel voor onze klanten is omdat het tijd bespaart én maatwerk oplevert. De digitale uitwerking op de computer gaat een steeds grotere rol spelen. We hebben dit jaar zelfs een extra 3D ontwerper aangenomen. Het is fantastisch om te zien hoe deze technologie ons werk naar een hoger niveau tilt.”

Hoe hebben jullie verdere stappen gezet op het gebied van duurzaamheid?

Ruben: “Duurzaamheid zit inmiddels in ons DNA, door onze processen te verbeteren en bovenstaande slimme investeringen hebben we echt goede stappen gezet in de juiste richting om een duurzaam product af te leveren. Dit jaar hebben we bijvoorbeeld ons restmateriaal nog efficiënter weten te recyclen.

Hoe hebben jullie nieuwe werknemers weten aan te trekken en het team versterkt?

Ruben: “Het vinden van goede vakmensen is niet eenvoudig, maar we blijven investeren in opleiding en ontwikkeling. Dit jaar hebben we meer gebruik gemaakt van social media om ons verhaal te vertellen en mensen enthousiast te maken voor ons prachtige vak. Onze interne opleiding blijkt een groot succes: jonge talenten gaan in de leer bij collega’s met veel ervaring en leren zo écht de kneepjes van het vak, die kennisoverdracht binnen het team is iets waar we enorm trots op zijn. Tussen onze jongste zeilmaker Pieter en onze oudste zeilmaker Teun is bijvoorbeeld een super leuke klik ontstaan. Binnenkort kunnen jullie meer lezen over dit dynamische duo!“

Wat heb je als eigenaar persoonlijk geleerd of bereikt in 2024?

Ruben: “Voor mij was 2024 een jaar van balans vinden. Met zoveel innovatie is het soms verleidelijk om overal tegelijk aan te werken. Ik heb geleerd om prioriteiten te stellen en meer te vertrouwen op ons fantastische team. Natuurlijk is dit een voortdurend proces en blijft voor mijn persoonlijke groei ook in 2025 en de jaren daarna, werk aan de winkel!

Tot slot, wat zijn je dromen en ambities voor 2025?

Ruben: “Ik kijk uit naar een jaar waarin we onze klanten verrassen met nog meer innovatieve producten en onze productie processen en duurzaamheid blijven verbeteren. Daarnaast werken we eraan om als team te blijven groeien, zowel professioneel als persoonlijk.

En wie weet… misschien plannen we in 2025 wel onze eerste open dag om iedereen een kijkje achter de schermen te geven!”

Vraag vrijblijvend een offerte aan!